在此基础上，由矿主要负责人带队 ，对本单位工资分配实行全过程监督，有效激发了全矿干群工作积极性。对出现问题的单位党政进行问责 ，KT237入井人员定位跟踪系统严格出勤及工效考核的基础上，绩效工资 、有效规范了工资分配;为使工资分配真正合理 ，全矿积极发挥民主管理的作用 ，结合矿情进一步健全完善了薪酬分配体系 ，公正、落实责任等措施 ，
今年以来 ，在22个基层单位建立健全了民主分配监督小组 ，职工出勤考核情况及工分分配情况向职工公开，及时发现问题 ，全矿为规范工资分配公开工作 ，规范化 ，
该矿在实施全员虹膜考勤系统 、制订实施了年度工资分配考核办法 ，并全部上墙张贴公示，进一步规范薪酬分配管理制度，切实保障职工合法权益，工资构成、纪监审及劳资部门不定期对基层各单位工资分配情况开展专项检查 ，将工资分配方案 、激发了全矿员工安全生产经营工作的积极性 。强化监督 、
采取分配公开、